Стратегия Охраны Труда

Обзор новостей за неделю 10.04.26

В законе о пожарной безопасности уточнят понятие угрозы жизни и здоровью

Во втором и третьем чтениях приняли проект поправок к Закону «О пожарной безопасности». Предложили закрепить новые формулировки, которые позволят точнее оценивать риски и эффективнее реагировать на нарушения. 

В частности, к статье 1 добавят несколько определений:

  • охраняемые законом ценности в области пожарной безопасности;
  • угроза причинения вреда имуществу и окружающей среде;
  • непосредственная угроза причинения вреда имуществу и окружающей среде;
  • угроза причинения вреда жизни и здоровью граждан;
  • непосредственная угроза причинения вреда жизни и здоровью граждан.

Изменения также затронут статьи 6, 12, 22 и 37 Закона, в которых применяют эти понятия.

Источник: законопроект от 22.08.2024 №704041-8

Какая ответственность за непредоставление декларации пожарной безопасности

Отсутствие декларации или предоставление ее с неполными или недостоверными данными является нарушением пожарной безопасности и может грозить предупреждением или штрафом (ч. 1 ст. 20.04. КоАП):

  • для должностных лиц – от 20 000 до 30 000 руб.;
  • для юридических лиц – от 300 000 до 400 000 руб.

Отсутствие декларации в период действия особого противопожарного режима может грозить штрафом (ч. 2 ст. 20.04. КоАП):

  • для должностных лиц – от 30 000 до 60 000 руб.;
  • для юридических лиц – от 400 000 до 800 000 руб.

Внесли поправки в порядок оформления листков нетрудоспособности

Приказом Минздрава от 31.03.2026 №222н внесли поправки в порядок оформления листков нетрудоспособности.

Теперь право на больничный есть:

  • у самозанятых, если они добровольно вступили в правоотношения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности;
  • у граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и при этом работают у другого работодателя.

Кроме того, в строку «Условия исчисления» добавили код 52. Его будут указывать при утрате трудоспособности из-за заболевания или травмы (включая аборт и ЭКО), когда:

  • действие трудового договора приостановлено по статье 351.7 ТК;
  • приостановлена государственная гражданская служба по статье 53 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ — после окончания военной службы по мобилизации, службы по контракту в период мобилизации или военного времени, а также после завершения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС или войска нацгвардии.

Изменения вступят в силу с 26 апреля 2026 года.

Источник: Приказом Минздрава от 31.03.2026 №222н

На какой максимальный срок может быть выдан больничный листок?

Максимальная длительность больничного при болезни самого работника - 12 месяцев (п. 22 Порядка формирования больничных, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н, далее – Порядок). Лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более 10 дней (п. 20 Порядка). Больничный больше чем на 15 дней выдают по решению врачебной комиссии. Подпишут его два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 21, 71 Порядка).

 

Продолжительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника - не ограничена. Оплачивают все дни больничного независимо от того, на сколько он выдан и сколько у работника больничных в течение года (ст. 6 Закона №255-ФЗ) (ст. 6 Закона №255-ФЗ). Исключение - пособия для инвалидов и работников по срочным договорам.

17.04.2026