Обзор новостей за неделю 12.12.25

Ввели ГОСТ с требованиями к защитным составам для минерализованных полос

Утвердили новый ГОСТ Р 22.8.19-2025 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Составы защитные для минерализованных полос. Общие технические требования. Методы испытаний».

Стандарт ввели впервые. Он устанавливает требования к защитным составам для обустройства минерализованных полос, которые используют для предотвращения распространения низового пожара. Документ также закрепляет методы испытаний таких составов.

Стандарт вступит в силу с 1 февраля 2026 года.

Минтранс утвердил особенности режима труда и отдыха авиаперсонала

Минтранс утвердил новые особенности режима рабочего времени и отдыха специалистов гражданской авиации (приказ от 10.11.2025 № 381).

Документ касается тех, чей труд связан непосредственно с движением гражданских воздушных судов, – членов летных и кабинных экипажей, внешних пилотов беспилотных воздушных судов, диспетчеров управления воздушным движением и специалистов по техобслуживанию.

В частности, установили продолжительность рабочей недели:

• 36 часов – для летного экипажа, внешних пилотов, диспетчеров и бортоператоров;
• 40 часов – для кабинного экипажа и работников техобслуживания.

Определелили нормы полетного времени:

• не более 90 часов в месяц;
• не более 270 часов в квартал;
• не более 900 часов в год.

Также закрепили требования к отдыху между сменами, перерывам для отдыха и питания, еженедельному отдыху и сверхурочной работе.

Приказ вступит в силу 1 марта 2026 года и будет действовать до 1 марта 2032 года.

Минтруд подготовил перечень работ, на которых запретят труд несовершеннолетних

Минтруд опубликовал проект перечня работ, которые нельзя выполнять несовершеннолетним. Запрет установят не по профессиям, а по видам работ. Больше не получится переименовать должность, чтобы обойти ограничения.

В перечень включили 67 видов работ, которые разделили на пять групп:

1. Выполняемые независимо от вида деятельности организации – работы во вредных и опасных условиях и на рабочих местах без СОУТ.
2. С рисками воздействия химических факторов – работы с нефтью и газом, опасными химическими веществами, в производстве лекарственных средств.
3. С рисками воздействия физических факторов – подземные работы, спасательные работы, работы на котельных с ручной загрузкой топлива и зольные работы.
4. С рисками воздействия биологических факторов – уход за опасными животными, работа с больными инфекционными и психическими заболеваниями.
5. Связанные с риском вреда нравственному развитию – работа в ночных клубах, барах, кабаре, банях и саунах, в хосписах и сфере охотничьего хозяйства.

Проект проходит общественное обсуждение. Если его примут, новый перечень вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Уточнили порядок отнесения территорий к группам по гражданской обороне

Правительство внесло изменения к порядку отнесения территорий к группам по гражданской обороне. Корректировки внесли постановлением от 04.12.2025 № 1988 в постановление Правительства от 03.10.1998 № 1149.

Термин «органы исполнительной власти» заменили на «исполнительные органы». Также обновили приложение № 1 – «Предложения по отнесению территорий к группам по гражданской обороне».

Изменения вступят в силу с 13 декабря 2025 года.

Вынесли на обсуждение проект новых санитарных правил для космодромов

Роспотребнадзор подготовил проект СанПиН «Санитарно-эпидемиологические требования к обеспечению безопасности работников космодромов при работе с компонентами жидких ракетных топлив». Документ установит обязательные требования к условиям труда при работе с компонентами жидких ракетных топлив (далее – КЖРТ), включая 1,1-диметилгидразин, гидразин, азотный тетраоксид и продукты их трансформации.

Проект распространяется на объекты подготовки и запуска ракет, в том числе стартовые комплексы, хранилища топлива, системы заправки, очистные сооружения и станции нейтрализации.

В документе закрепили требования:

• к планировке и размещению объектов космодромов;
• производственным помещениям и вентиляции;
• условиям хранения КЖРТ;
• операциям заправки и слива топлива;
• нейтрализации проливов, дренажных газов и сточных вод;
• организации ремонтных работ;
• санитарно-бытовым помещениям;
• применению средств индивидуальной защиты;
• производственному контролю;
• действиям при аварийных ситуациях.

Отдельный раздел посвятили лабораторному контролю. В нем определили периодичность измерения концентраций КЖРТ в воздухе, на поверхностях, средствах защиты и кожных покровах работников. Для особо опасных веществ контроль предусмотрен в дни фактических работ.

Также установили:

• запрет на рециркуляцию воздуха в зонах работы с КЖРТ;
• требование об обязательной аварийной вентиляции;
• требования к изоляции систем вентиляции;
• обязательное наличие систем газового контроля;
• правила хранения и обеззараживания СИЗ;
• требования к санитарной обработке работников.

Проект содержит токсикологическую характеристику компонентов топлива и продуктов их распада, включая показатели смертельных концентраций, поражаемые органы и отдаленные эффекты.

Расширили перечень предупредительных мер по охране труда, за которые можно вернуть средства из СФР

Минтруд обновил Правила финобеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний (приказ от 08.08.2025 № 497н).

Расширили перечень предупредительных мер, за которые можно вернуть средства из СФР. Теперь работодатели могут направлять средства страховых взносов в том числе на:

• обучение сотрудников, которые обязаны оказывать первую помощь;
• покупку автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования) и дозаторов для выдачи СИЗ и смывающих средств;
• оснащение медпунктов приборами и оборудованием.

Уточили, как будут принимать решения о финансировании или об отказе, как правильно подтвердить расходы работодателя и подать заявление. Его можно направить в отделение СФР лично, по почте, через «Госуслуги» или МФЦ.

Для санаторно-курортного лечения работников, которые заняты на вредных и опасных работах, установили порядок расчета максимальной суммы возмещения за одну путевку. Ее определяют по стоимости одного койко-дня – 14 230,41 руб. Сумму ежегодно индексируют с 1 февраля.

Поправки вступят в силу 21 декабря 2025 года.

Минздрав дополнил случаи, когда работник может получить листок нетрудоспособности

Минздрав дополнил случаи, когда работник может получить листок нетрудоспособности (приказ от 10.11.2025 № 657н).

Теперь больничный выдают и тем, у кого страховой случай наступил в период приостановления трудового договора (или госслужбы) после:

• окончания службы по мобилизации;
• окончания службы по контракту, заключенному в период мобилизации, военного положения или в военное время;
• завершения контракта о добровольном содействии выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы или войска Росгвардии.

Раньше такие случаи не давали право на оформление листка нетрудоспособности.

Документ вступит в силу с 20 декабря 2025 года.

Источник: приказ Минздрава от 10.11.2025 № 657н.