Обзор новостей за неделю 08.08.25

Новые правила проверки знаний по электробезопасности в комиссиях Ростехнадзора с 1 марта 2026 года

Федеральный закон от 31 июля 2025 г. N 304-ФЗ

В закон об электроэнергетике внесены изменения, уточняющие порядок проверки знаний требований к обеспечению надежности электроэнергетических систем, безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок, соблюдения норм охраны труда и других обязательных требований в сфере электроэнергетики, необходимых для выполнения работниками своих профессиональных обязанностей.

Согласно новым правилам подтверждение готовности работников к выполнению трудовых функций в сфере электроэнергетики осуществляется комиссиями Ростехнадзора в следующих случаях:

- штатная численность организации не позволяет осуществлять подтверждение готовности ее работников к работе в сфере электроэнергетики в части проверки знания ими установленных требований;

- отсутствует возможность формирования комиссии организацией в соответствии с требованиями порядка проведения и оформления результатов подготовки и подтверждения готовности ее работников к работе в сфере электроэнергетики.

Ранее было указано только одно условие - недостаточная штатная численность организации для проведения проверки знаний работников.

Изменения вступают в силу с 1 марта 2026 года.

Право шахтеров на доплату за время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно закреплено в законе

Федеральный закон от 31 июля 2025 г. N 335-ФЗ

В закон о государственном регулировании в области добычи и использования угля внесены изменения, касающиеся компенсаций работникам организаций по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и шахтного строительства.

Работникам, занятым на подземных работах в шахтах, на законодательном уровне устанавливается компенсация (доплата) за время, затрачиваемое на передвижение от ствола шахты к месту работы и обратно. Размер компенсации рассчитывается на основе тарифной ставки подземного горнорабочего 3-го разряда, применяемой на шахте, и выплачивается за счет средств организации.

Порядок предоставления указанной компенсации, а также определения и учета нормативного времени на передвижение в шахте регулируются соглашениями и коллективными договорами организаций по добыче угля (горючих сланцев) и шахтного строительства.

Отметим, что доплата за время передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно применялась и ранее. Она была предусмотрена постановлением Правительства РФ N 452 от 15 мая 1998 г. Однако, поскольку Правительство не было наделено полномочиями на установление хозяйствующим субъектам обязанности по выплате такой доплаты, было принято решение включить соответствующие положения непосредственно в отраслевое законодательство.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года.

Аварийно-спасательные работы: с 1 октября новые стандарты для средств защиты головы и ног

ГОСТ 22.9.47-2025 и ГОСТ 22.9.45-2025 (утв. приказами Росстандарта от 18.06.2025)

С 1 октября 2025 года впервые вводятся межгосударственные стандарты, регулирующие требования к безопасности в чрезвычайных ситуациях и устанавливающие технические требования и методы испытаний для средств индивидуальной защиты головы и ног, применяемых в ходе аварийно-спасательных работ.

Стандарты включают термины и определения, классификацию средств индивидуальной защиты, их типы, конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики. Они также содержат методы испытаний, позволяющие оценить соответствие средств защиты установленным требованиям по прочности, устойчивости к механическим воздействиям и другим параметрам.

Действие данных стандартов не распространяется на случаи постоянного воздействия радиации, агрессивных химических сред, а также на средства индивидуальной защиты, используемые при тушении пожаров и горноспасательных работах.

Изменения в законодательстве по охране труда с 1 сентября

С 1 сентября 2025 года вступают в силу более 30 нормативных правовых актов в области охраны труда. Основные изменения касаются:

• продления сроков действия правил по охране труда;
• обновления перечня профессиональных заболеваний;
• новых правил аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, предоставляющих услуги в сфере охраны труда;
• отмены ежегодного подтверждения видов экономической деятельности для установления страховых тарифов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• обучения по программам противопожарного инструктажа;
• форм документов для подтверждения связи заболевания с профессиональной деятельностью;
• правил эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок;
• специальной оценки условий труда творческих работников, экипажей водных судов, спортсменов, медицинских работников и других специалистов;
• санитарных правил по работе с метанолом, обеспечению радиационной безопасности, учету физических, химических и биологических факторов производственной среды.