Обзор новостей за неделю 30.05.25

Разъяснен порядок прохождения медосмотра после возобновления трудового договора
(Письмо Минтруда России от 20 февраля 2025 г. N 15-2/ООГ-348)

Согласно ТК РФ на период приостановления действия трудового договора в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии. Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу.

По мнению специалистов Минтруда, если трудовой договор не был расторгнут, перечни вредных и опасных производственных факторов не изменились и срок очередного периодического осмотра не наступил, проходить дополнительный периодический медосмотр не нужно. Однако после возобновления трудового договора работнику следует пройти медкомиссию для определения годности к продолжению выполнения трудовой функции.

При переводе на работу по другой профессии, на которой сотрудник подвергается воздействию других вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, по которым нет заключения, что эта работа ему не противопоказана, он должен проходить обязательные медосмотры с учетом всех факторов воздействия.

Пересмотрены санитарные нормы для повышения безопасности на производстве
(Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 17 марта 2025 г. N 2)

Внесены изменения в СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания". В частности, скорректированы разделы о физических, химических и биологических факторах производственной среды.

Установлены предельно допустимые концентрации (ПДК) и уровни (ПДУ) для ряда опасных веществ, включая ракетные топлива, взрывчатые вещества, фосфорорганические отравляющие вещества и продукты их деструкции. Определены нормативы для воздуха рабочей зоны, поверхностей оборудования, строительных конструкций. Дополнены требования к микроклимату, вибрации, инфразвуку и освещению в угольной промышленности.

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 г.

Добровольные пожарные подразделения организаций: обновление системы подготовки работников с марта 2026 года
(Федеральный закон от 23 мая 2025 г. N 119-ФЗ)

С 2024 года любая организация может самостоятельно создавать добровольные пожарные подразделения для улучшения своей системы обеспечения пожарной безопасности. Права, обязанности и требования к добровольным пожарным, участвующим в деятельности таких подразделений, определены Законом о добровольной пожарной охране.

С 1 марта 2026 г. указанный закон будет действовать в новой редакции. Основные изменения касаются подготовки работников добровольной пожарной охраны: профессиональное обучение по программам повышения квалификации заменено на дополнительное профессиональное образование по типовым программам.

Нововведения позволяют упростить получение новых компетенций и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации без потери качества образования работников.

Подать документы на компенсацию расходов по сокращению травматизма можно онлайн
(Информация СФР от 22 мая 2025 года)

Социальный фонд запустил электронный сервис, с помощью которого работодатели могут обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний. Такая опция теперь доступна компаниям на портале госуслуг. Ранее страхователи подавали заявление на финансирование проведенных мероприятий по охране труда в клиентских службах фонда или отправляли документы почтой.

В электронном заявлении работодатель, как и раньше, указывает данные о согласованном в СФР плане финансового обеспечения, а также прикладывает данные о фактических затратах по нему. Документ подписывается УКЭП. Поданное через госуслуги заявление Социальный фонд рассматривает в течение 15 рабочих дней.

СФР напоминает, что по действующим правилам работодатели, у которых есть расходы на профилактические мероприятия по охране труда, могут частично возместить их за счет государства. Например, компенсировать до 20% соответствующих затрат из уплаченных взносов на страхование от НС и ПЗ. За отдельные предупредительные мероприятия работодатели могут вернуть до 30% страховых взносов.

Новые правила направления водителей на внеочередное медицинское освидетельствование
(Приказ Минздрава России от 9 апреля 2025 г. N 173н)

Согласно п. 9 ст. 23 Закона N 196-ФЗ в случае выявления у водителя во время периодического медосмотра признаков заболевания, являющегося противопоказанием к управлению транспортным средством, работник направляется на обследование и лечение, а при подтверждении заболевания - на внеочередное медицинское освидетельствование. На время проведения обследования, лечения и освидетельствования действие ранее выданного медицинского заключения приостанавливается, а в случае подтверждения противопоказаний - аннулируется.

Порядок направления водителя на внеочередное медосвидетельствование, а также порядок приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии/отсутствии противопоказаний с 1 сентября 2025 г. изменится.

Существенных поправок нет, в основном обновлены ссылки на нормативные акты. Документ переиздан в рамках "регуляторной гильотины". Приказ Минздрава России от 15 июня 2015 г. N 342н, которым в настоящее время установлены правила направления водителей на внеочередное медицинское освидетельствование, утратит силу.

Обновлены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
(Постановление Правительства РФ от 23 мая 2025 г. N 717)

С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения, упрощающие процедуру подтверждения работодателями основного вида экономической деятельности. Предпринимателям и организациям больше не придется предоставлять одни и те же сведения о кодах по ОКВЭД в различные ведомства, так как вся информация, поступающая от бизнеса и Росстата, будет обобщаться в Единых государственных реестрах.

В связи с этим внесены поправки в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, который указывает вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника вследствие воздействия вредных или опасных факторов и влияет на размер страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Постановление вступает в силу 1 сентября 2025 года.

Обновление особенностей проведения специальной оценки условий труда для подземных работ
(Приказ Минтруда России от 10 апреля 2025 г. N 198н)

Заново определены особенности специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников, занятых на подземных работах. Они заменят особенности 2014 г.

Для экспертов и иных работников, участвующих в идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, а также в исследовании (испытании) и измерении таких факторов на рабочих местах, установлены обязательные для допуска на данные рабочие места требования и условия. Прописан порядок классификации условий труда при воздействии аэрозолей, световой среды, параметров микроклимата. Определены минимальные значения освещенности на рабочих местах в подземных горных выработках и помещениях угольных шахт; допустимые параметры микроклимата в подземных помещениях угольных шахт.

Новый документ отражает обновление методики проведения СОУТ и уточняет формулировки (например, вместо термина "специальный инструктаж" используется термин "целевой инструктаж").

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 марта 2029 г.