Кaталог
Оставить заявку на консультацию
Контакты

Для связи с сотрудниками нашей компании, напишите или позвоните нам.

+7 (343) 287-51-95

+7 (343) 200-41-00

info@ot66.ru

г. Екатеринбургул. Фрунзе, 96, оф. 510

Схема проезда

"Можно ли направить на медосмотр офисных работников на основании ПК, который работодатель провел по собственной инициативе"

Главная / Новости / "Можно ли направить на медосмотр офисных работников на основании ПК, который работодатель провел по собственной инициативе"
09 Февраля 2021

Да, можно.

Работодатель сам определяет объем лабораторных исследований и испытаний с учетом санитарно-эпидемиологической характеристики производства, вредных производственных факторов, степени их влияния на здоровье человека и среду его обитания (п. 2.5 СП 1.1.1058-01). На медосмотр офисных работников нужно направлять в том случае, если фактические значения электромагнитного поля широкополосного спектра частот на рабочих местах превышают предельно допустимые уровни у оборудования, которое работает в диапазоне 0,005–2 кГц и 2–400 кГЦ (п. 3.2.2.4 приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н). Если результаты измерений в рамках производственного контроля превысили нормы, то направьте работников на медосмотр.

Так как работники были направлены на медосмотры на основании приказа № 302н, то работодатель может возместить затраты за счет ФСС (п. 3 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний).

Как возместить расходы на охрану труда из ФСС – читайте в рекомендации.