Впервые направляйте на медосмотр в центр профпатологии, когда работник проработал во вредных или опасных условиях труда пять лет. Далее работники проходят такой медосмотр раз в пять лет (п. 40 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н).
Кроме того, Минздрав разъяснил, что считать стаж нужно с момента заключения нового трудового договора. И объясняет тем, что при смене рабочего места работник приступает к новой трудовой деятельности в новых условиях. В год проведения такого медосмотра периодический осмотр в другой медорганизации проводить не нужно (письмо Минздрава от 25.08.2020 № 28-4/3104547-9475).
Работников со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве в центр профпатологии нужно направить просто один раз в пять лет.
Работников, которые получили заключения о предварительном диагнозе профзаболевания, нужно направить в центры профпатологии в течение одного месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией.
Если работник проходит в центре профпатологии периодический медосмотр, то работнику нужно предъявить врачам-специалистам выписку из своей медкарты с заключениями врачей-специалистов, результатами лабораторных и иных исследований, заключениями по результатам предварительного или периодического осмотра за предыдущие годы работы во вредных и опасных условиях труда.
Работники с трудовым стажем пять лет и более могут проходить периодический медосмотр в мобильных медбригадах врачей-специалистов центров профпатологии, в том числе с использованием мобильных медицинских комплексов.
Такое возможно:
- в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- в случае отсутствия центра профпатологии в населенном пункте, в котором расположен объект производства.
Работникам перед медосмотром в мобильной медбригаде нужно пройти в медорганизациях диагностические исследования.
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/86/350042/bssPhr39/?of=copy-ac4c1972e9
