Кaталог
Оставить заявку на консультацию
Контакты

Для связи с сотрудниками нашей компании, напишите или позвоните нам.

+7 (343) 287-51-95

+7 (343) 200-41-00

info@ot66.ru

г. Екатеринбургул. Фрунзе, 96, оф. 510

Схема проезда

«Какие ГОСТы применять в работе специалисту по охране труда»

Главная / Новости / «Какие ГОСТы применять в работе специалисту по охране труда»
15 Февраля 2021

Обязательность ГОСТа

Предприятия самостоятельно решают, применять ГОСТ или нет, кроме отдельных случаев (ст. 26 Закона о стандартизации). Но добровольное применение ГОСТа позволит выполнить требования законодательства. Если добровольные ГОСТы не применять, нужно разрабатывать собственные правила в соответствующей области, что не всегда удобно.

ГОСТ может стать обязательным на основании:

  • приказа предприятия, вышестоящей организации или органа власти, которому подчиняется предприятие;
  • ссылки на ГОСТ в собственных стандартах организации или техдокументации;
  • соглашений или договоров со ссылкой на стандарт;
  • указания обозначения стандарта в маркировке продукции или в сопроводительной документации.

Расшифровка номера ГОСТа

Расшифровка ГОСТа поможет разобраться, какие ГОСТы для чего нужны. Правила расшифровки номера ГОСТа указаны в ГОСТ Р 12.0.001-2013.

Все номера ГОСТа состоят из индекса, например, для ГОСТ Р 12.0.001-2013 это Р и регистрационный номер, в котором:

  • первые две цифры определяют принадлежность стандарта к комплексу ССБТ, например, для ГОСТ Р 12.0.001-2013 это 12;
  • следующая цифра с точкой указывает группу стандарта;

Шифр группы

Наименование группы

0

Организационно-методические стандарты

1

Стандарт по видам опасных и вредных производственных факторов

2

Требования безопасности к производственным машинам и оборудованию

3

Требования безопасности к производственным процессам

4

Требования безопасности к средствам защиты

  • три следующие цифры – порядковый номер стандарта в группе;
  • через тире указывается год утверждения стандарта.

Система управления охраной труда

При разработке системы управления охраной труда (далее – СУОТ) используйте ГОСТ по таблице.

ГОСТ по СУОТ

ГОСТ

Когда использовать

Для чего нужен

ГОСТ 12.0.230-2007

Основные требования

Поможет провести мероприятия по соблюдению норм по охране труда, а также совершенствовать работы в области охраны труда

ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007

Из стандарта можно узнать требования к системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья и разработать политику (БТиОЗ). Стандарт позволит разработать и реализовать в организации политику в области БТиОЗ с учетом правовых требований и рисков

ГОСТ Р 12.0.009-2009

Для малых предприятий

Стандарт поможет внедрить СУОТ на малых предприятиях с числом работников менее 50 человек с учетом специфики предприятия, если в штатном расписании нет должности специалиста по охране труда

ГОСТ 12.0.002-2014

Термины

В стандарте указаны основные термины и определения по охране труда, что поможет при разработке локальных документов по охране труда

ГОСТ 12.0.230.1-2015

Практика безопасности труда

В стандарте приведено руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 и не содержится дополнительных требований к СУОТ. В стандарте показаны варианты, как практически реализовать ГОСТ 12.0.230-2007

ГОСТ 12.0.230.2-2015

Оценка соответствия

Поможет провести оценку соответствия СУОТ требованиям ГОСТ 12.0.230-2007. Если выполнить требования стандарта, это подтвердит, что на предприятии соблюдают законодательство в области управления охраной труда

ГОСТ Р 12.0.008-2009

Внутренний аудит

С помощью стандарта организуйте и проведите аудит по применению СУОТ в организации, а также оформите итоги аудита

ГОСТ 12.0.230.3-2016

Оценка эффективности СУОТ

В стандарте приведены рекомендации по сбору информации, анализу и оценке результативности и эффективности деятельности по улучшению условий и охраны труда. Стандарт развивает положения ГОСТ 12.0.230-2007 и ГОСТ 12.0.230.2-2015, но его можно использовать независимо

ГОСТ 12.0.230.6-2018

Совместимость систем управления

Стандарт помогает совместить элементы системы СУОТ со структурой и элементами иных систем управления и общей системы управления организации. Можно применять в тех случаях, когда в организации внедрены несколько систем управления. Например, СУОТ на основе ГОСТ 12.0.230 и системы управления в других аспектах деятельности организации

Идентификация опасностей и оценка рисков

Для идентификации опасностей на рабочем месте и оценки профессиональных рисков используйте ГОСТ Р 12.0.010-2009ГОСТ 12.0.003-2015ГОСТ 12.0.230.4-2018 и ГОСТ 12.0.230.5-2018

В ГОСТ Р 12.0.010-2009 описано, как оценить риски на рабочем месте. Используйте ГОСТ, чтобы определить источники информации для выявления опасностей, найти опасности и разделить их на группы по источникам возникновения, изучить примеры оценки рисков.

Используйте ГОСТ 12.0.003-2015, чтобы классифицировать опасные и вредные производственные факторы по различным признакам.

ПРИМЕР

Классификация опасных и вредных производственных факторов по признакам

Применяйте ГОСТ 12.0.230.4-2018, чтобы выбрать метод идентификации опасностей. В ГОСТе последовательно описывают, как организовать идентификацию опасностей в организации. 

В ГОСТ 12.0.230.5-2018 даны рекомендации, как применять различные методы оценки риска. Например, метод Файна-Кинни, метод чек-листасистему Элмери

Алгоритм оценки профессиональных рисков читайте в рекомендации

Обучение работников охране труда

Для организации обучения безопасности труда действует ГОСТ 12.0.004-2015. Стандарт не обязателен и предназначен для добровольного применения.

ГОСТ 12.0.004-2015 громоздкий и непродуманный, стандарт изменяет сложившуюся практику проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда. Кроме того, стандарт идет вразрез с постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 и правилами работы с персоналом для отдельных отраслей.

В стандарт включили необходимость вести дополнительную документацию, например, фиксацию целевых инструктажей в отдельном журнале. В нем приведены большие по объему программы обучения, которые трудно выполнить на практике.

ГОСТ 12.0.004-2015 ниже по юридической силе, чем постановление от 13.01.2003 № 1/29, и поэтому приводить документы в соответствие со стандартом не обязательно.

О том, что нового в ГОСТ 12.0.004-2015, читайте в справке Системы.

Безопасность производственных процессов и оборудования

Чтобы обеспечить безопасность производственных процессов и оборудования, используйте ГОСТ 12.3.002-2014 и ГОСТ 12.2.003-91. Оба ГОСТа приняты для добровольного применения.

ГОСТ 12.3.002-2014 устанавливает общие требования безопасности к производственным процессам, которые помогут предотвратить воздействие опасных и вредных факторов на работника. Стандарт полезен при разработке мероприятий по предотвращению рисков.

ПРИМЕР

Применение ГОСТ 12.3.002-2014

ГОСТ 12.2.003-91 содержит требования безопасности к производственному оборудованию и содержанию эксплуатационной документации. Используйте ГОСТ, чтобы разработать стандарты, техусловия, эксплуатационные и конструкторские документы на оборудование, производственные инструкции.

ПРИМЕР

Применение ГОСТ 12.2.003-91

Работа сидя или стоя

Чтобы организовать работу сидя, используйте ГОСТ 12.2.032-78. Для работы стоя используйте ГОСТ 12.2.033-78. В ГОСТах предусмотрены общие эргономические требования, которые помогут организовать и контролировать безопасные работы в положении сидя и стоя.

Требования сгруппированы в три раздела, по которым определите размеры рабочего места и расположите приборы и экраны управления производственным оборудованием.

Работа на высоте

Чтобы организовать работу на высоте, используйте ГОСТ Р 12.3.049-2017 и ГОСТ Р 12.3.050-2017.

ВНИМАНИЕ

В ГОСТах работы на высоте начинаются с 1,3 м.

ГОСТ Р 12.3.049-2017 и ГОСТ Р 12.3.050-2017 противоречат приказу Минтруда от 6.11.2020 № 782н и отраслевым правилам безопасности при работе на высоте. Требования приказа Минтруда по юридической силе выше требований ГОСТов. Поэтому используйте только те требования ГОСТов, которые не противоречат приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н.

Используйте из ГОСТ Р 12.3.049-2017 определения при разработке локальных актов в области работы на высоте. Определения отражают систему понятий в области обеспечения безопасности труда на высоте.

Используйте ГОСТ Р 12.3.050-2017, чтобы организовать безопасность конкретных рабочих мест на высоте. ГОСТ содержит требования к допуску к работам на высоте, средствам ограждения опасных зон, средствам коллективной защиты, очистке кровель от снега или мусора.

Читайте в рекомендации Системы, как организовать работы на высоте.

Знаки безопасности и сигнальная разметка

На каждом предприятии должны быть знаки безопасности и сигнальная разметка. Это обязательное требование законодательства. Знаки безопасности и сигнальная разметка помогут предотвратить несчастные случаи, снизить травматизм и профзаболевания. Чтобы выбрать знаки безопасности и сигнальную разметку, используйте ГОСТ 12.4.026-2015. В стандарте приведены действующие обозначения сигнальных цветов, знаков безопасности и сигнальной разметки для мест, где необходимо обеспечить безопасность.

Как нанести сигнальную разметку и разместить дорожные знаки при организации движения транспорта на территории предприятия, читайте в рекомендации и справке Системы. 

Пожарная безопасность

Общие требования пожарной безопасности ко всем объектам защиты включены в ГОСТ 12.1.004-91. Стандарт особенно полезен для ответственных за пожарную безопасность.

При разработке локальных документов по пожарной безопасности поможет ГОСТ 12.1.033-81 и ГОСТ Р 12.3.047-2012, которые разработаны для добровольного применения. В ГОСТ 12.1.033-81 включили термины и определения, которые не вошли в Закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

Используйте из ГОСТ Р 12.3.047-2012 общие требования пожарной безопасности к технологическим процессам. Этот стандарт полезен при разработке нормативных документов по пожарной безопасности на производственных объектах и при разработке технологических частей проектов, технологических регламентов.