Кaталог
Оставить заявку на консультацию
Контакты

Для связи с сотрудниками нашей компании, напишите или позвоните нам.

+7 (343) 287-51-95

+7 (343) 200-41-00

info@ot66.ru

г. Екатеринбургул. Фрунзе, 96, оф. 510

Схема проезда

Оценка профессиональных рисков

Главная / Каталог услуг / Оценка профессиональных рисков

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору (статья 219 Трудового Кодекса).

Управление профессиональными рисками -  комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Зачем проводить оценку профессиональных рисков?

Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками. Поскольку работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а оценка рисков – один из основных элементов системы. Это указано в статьях 209 и 212 ТК и пунктах 29, 33–39 типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н (далее – Положение).

Кроме того, оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь.

Также, оценка рисков помогает повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность работников и квалификацию персонала, а также обеспечить экологическую безопасность производства.

При внеплановых проверках и расследованиях несчастных случаев инспекторы ГИТ будут оценивать эффективность внедренной в организации системы управления охраной труда, в том числе и процедуру управления рисками.

С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, устанавливает порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:

  • идентификация (выявление) опасностей;
  • оценка уровней рисков;
  • разработка мероприятий по снижению либо контролю уровней рисков.
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИНСПЕКТРОРА КОНТРОЛИРУЮТ ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ РИСКОВ

Проверочные листы для осуществления надзора за соблюдением трудового законодательства (Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655)
Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ (Приказ Роструда от 21.03.2019 № 77)

Локальные нормативные акты, подлежащие проверке:
  • перечень (реестр) опасностей;;
  • документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску;
  • документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
Все выявленные (идентифицированные) опасности должны быть включены в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок.
Средства индивидуальной защиты должны выдаваться с учетом защиты от выявленных опасностей, средства коллективной защиты также должны устанавливаться с учетом выявленных опасностей.

Какая ответственность за непроведение оценки рисков?

За непроведение оценки рисков могут выдать предупреждение или наложить штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

Сумма штрафа составит:

  • для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;
  • для ИП – от 2000 до 5000 руб.;
  • для юрлиц – от 50 000 до 80 000 руб.
Наша компания поможет избежать административной ответственности перед государственными органами, проведет ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ быстро и качественно. Чтобы обратиться за помощью, уточнить цену позвоните или посетите наш офис в Екатеринбурге.


Заказать