Действия работодателя при несчастном случае на производстве

Что делать работодателю, если в рабочее время произошел несчастный случай?

1. Организовать и оказать первую помощь пострадавшим, а при необходимости организовать и доставку пострадавших в медицинскую организацию;
2. Принять необходимые меры для предотвращения развития аварийной ситуации и её воздействия на других работников;
3. Зафиксировать обстановку (съемка, описания, фотографии, схемы);
4. В течение суток известить о несчастном случае территориальное отделение Фонда социального страхования РФ.

В тех случаях, если несчастный случай оказался тяжелым, пострадало два и более человека или пострадавший умер, необходимо дополнительно направить извещения в:

• прокуратуру;
• Роструд;
• Ростехнадзор;
• профсоюз;
• орган местного самоуправления;
• а также близким родственникам пострадавших и погибших.

Роспотребнадзор также необходимо уведомлять и в случаях острых отравлений.

А если несчастный случай произошёл с работником, прибывшим из другой организации, необходимо в установленные сроки известить и его работодателя.