Вы всегда можете обратиться к нам лично. Координаты можно найти в разделе контакты

Расследование несчастных случаев

Статья 229 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок расследования несчастных случаев на производстве. У любого работника есть право лично участвовать в расследовании, или же поручить это доверенному лицу. При этом если доверенное лицо не имеет возможности лично участвовать в расследовании, то работодатель обязан предоставить ему все необходимые материалы.

Задать вопрос или сделать заявку

Расследование несчастных случаев начинается с создания специальной комиссии, которые формируют и возглавляют на предприятии ответственные за несчастья на производстве лица. Обычно в комиссию входят представители администрации и профсоюза, специалисты по охране труда. При особо тяжелых случаях также подключаются органы по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства. Однако непосредственный руководитель участка, где произошел несчастный случай, к делу, которое расследуется комиссией, не должен быть допущен.

Если речь идет о транспортной аварии – комиссия формируется руководителем организации на основе материалов о несчастном случае, предоставленных соответствующими органами по контролю и надзору по охране труда. Сроки расследования зависят от степени тяжести произошедшего несчастья. В тех случаях, когда пострадал работник на водном транспорте, дела расследуются комиссией, возглавляемой капитаном судна. В нее также обычно входят представители командного состава и судового профсоюза. Последние могут быть заменены представителями команды. Групповой несчастный случай на производстве расследуется комиссией в составе представителя территориального объединения профсоюзов, государственного инспектора по охране труда (он же является председателем комиссии) и представители органов федеральной исполнительной власти.

Если работник получил легкие повреждения здоровья, то расследование, как правило, проводится в течение трех дней. Если случай тяжелый или со смертельным исходом – процесс может занять до пятнадцати календарных дней. Степень тяжести нанесенного вреда здоровью оценивается при помощи специальной схемы определения тяжести повреждений здоровья при несчастьях на производстве, которая утверждена приказом Минсоцразвития РФ.

Если работодатель не был своевременно уведомлен о несчастном случае, то он расследуется в течение месяца после того, как от пострадавшего или его доверенного лица поступило соответствующее заявление. Но и этот срок может быть увеличен, правда, не больше чем на пятнадцать дней. Причиной может служить необходимость дополнительной проверки обстоятельств несчастья, а также получение медицинских заключений.

Помимо всего прочего, роль комиссии, расследующей обстоятельства несчастного случая, состоит в сборе информации от очевидцев, работодателя и самого пострадавшего. Работодатель при необходимости должен обеспечить оплату за выполнение расчетов, проведение лабораторных исследований, заключения экспертов, фотографии, схемы, предоставить транспорт и т.д.

Расследование несчастных случаев комиссией должно быть отражено в ряде документов в соответствии с действующим законодательством.